Trabajadores temporales en los Estados Unidos y Canadá:

Luis Enrique González Araiza; Karen A. Pren

doi:10.32870/cer.v0i132.7880

Luis Enrique González Araiza UdeG https://orcid.org/0000-0002-1706-7290
Karen A. Pren Universidad de Rice https://orcid.org/0000-0001-7724-8192

DOI: https://doi.org/10.32870/cer.v0i132.7880

Palabras clave: Migración temporal; PTAT Canadá, Visa H-2 Estados Unidos, trabajadores agrícolas

Resumen

Este artículo analiza los flujos migratorios y las condiciones laborales de los migrantes temporales de México con visas H–2 a Estados Unidos de América y de los que participan en el Programa de Trabajo Agrícola Temporal (PTAT) en Canadá. Utilizaremos las bases del Proyecto sobre Migración Mexicana —MMP por sus siglas en inglés— para analizar las determinantes del primer viaje a cada país con visas de trabajo, las condiciones laborales y financieras de su último viaje migratorio, y los factores que contribuyen en la cantidad que envían en remesas y la cantidad de ahorros con la que regresan a México al final de la temporada laboral. Nuestros resultados señalan que la población trabajadora temporal proviene de áreas rurales, pero que las personas migrantes con visas H–2 gozan de mejor salario y jornadas de trabajo más cortas comparados con aquellos que participan en el PTAT. Sin embargo, las jornadas de trabajo anuales para ambos grupos de migrantes laborales son similares en horas de trabajo acumuladas. No hay diferencia en la cantidad que estos migrantes con visado laboral temporal envían mensualmente a México en forma de remesas, pero sí hay una diferencia muy clara en que los migrantes laborales con visas H–2 regresan a México con ahorros más cuantiosos.

Biografía del autor/a

Luis Enrique González Araiza, UdeG

Luis Enrique González-Araiza es abogado por la Universidad de Guadalajara (UdG) y maestro en Estudios en Relaciones Internacionales por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y candidato a Doctor en Ciencia Política por la UdG. Profesor de las licenciaturas de Relaciones Internacionales y Derecho en el CUCSH-UDG; así como en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO). Entre sus intereses de investigación se incluyen: Migración forzada y Derechos Humanos y Derecho Internacional de las personas Refugiadas. Actualmente es director ejecutivo de la Organización No Gubernamental, Dignidad y Justicia en el Camino A.C popularmente conocida como “FM4 Paso Libre” (www.fm4pasolibre.org) organización que brinda apoyo humanitario integral a personas migrantes y refugiadas que viven o transitan en por el Área Metropolitana de Guadalajara (AMG). Asimismo, es Representante de una Organización de Sociedad Civil de Derechos Humanos en el Consejo Ciudadano establecido por la Ley de Personas Desaparecidas en Jalisco. Así como miembro de la Junta Directiva de la International Council of Voluntary Agencies (ICVA). Fue representante de la sociedad civil en la Asamblea Consultiva de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV) a nivel Federal (2017-2021). Además, fue miembro del Consejo Consultivo del Instituto de Transparencia e Información Pública de Jalisco (ITEI) 2017-2023.

Karen A. Pren, Universidad de Rice

Karen A. Pren es demógrafa. Actualmente es investigadora en el Kinder Institute of Urban Research de la Universidad de Rice. Su trabajo es analizar patrones demográficos específicos a la ciudad de Houston que recauda la Encuesta Comunitaria del Área de Houston. Apoya en todo lo relacionado a la metodología de encuestas y en la organización de esas bases de datos. . Correo: kap9@rice.edu Orcid: https://orcid.org/0000-0001-7724-8192

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Trabajadores temporales en los Estados Unidos y Canadá:

Flujos migratorios y condiciones laborales, 1974–2015.

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Biografía del autor/a

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